Вакансії Центру кар'єри
Студенти можуть отримати безоплатні консультації з працевлаштування від «СпівДія Кар’єра»
Пошук роботи — часом процес не з легких, особливо коли йдеться про перше працевлаштування. Кандидати можуть не усвідомлювати власних потреб і можливостей, погоджуватись на занизьку зарплату тощо.
Щоб полегшити пошуки роботи, «СпівДія» надає молоді у Кропивницькому безоплатні кар’єрні консультації. Фахівці працюють онлайн та офлайн, тож кожен може обрати зручний для себе формат.
Безоплатні кар’єрні консультації — це можливість для студентів:
- розібратися у власних сильних і слабких сторонах;
- дізнатися про актуальні вакансії та тенденції на ринку праці;
- створити резюме, на яке відгукнеться роботодавець;
- прийти на співбесіду «підкованим/-ою»;
- отримати персональний кар’єрний план;
- взяти участь у кар’єрних тренінгах і групових заняттях.
Фахівці допоможуть знайти відповіді на питання «Ким бути?» або «Як почати свою кар’єру?». Для консультації від «СпівДія Кар’єра» потрібно заповнити форму: https://spivdiia.org.ua/career-consultation
Програма «СпівДія Кар’єра» була підтримана HIAS у межах партнерства з Jewish Federations of North America (JFNA).
IT-компанію Computools проводить набір студентів на стажування по напрямку IT Sales Manager).
З можливістю працевлаштування після стажування.
Звертатися за телефоном WhatsApp: +38 093 892 64 15 чи за посиланням на сайт https://careers.computools.ua/
https://careers.computools.ua/vacancy/trainee-sales-manager/
Опис вакансії
інспектор «Служби освітньої безпеки»
Основні службові обов’язки:
- забезпечення безпекових заходів у закладах освіти;
- проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них у закладах загальної середньої освіти, недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність;
- вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози;
- вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти;
- проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги;
- забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб;
- проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів);
- надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.
Бажані якості та навички:
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
- здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу;
- дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність;
- комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям;
- вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку;
- належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції;
- знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України;
- вища освіта;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення».
Ми пропонуємо:
- заробітну плату від 18500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла;
- можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
- перспективу кар’єрного росту.
Кандидати мають можливість ознайомитися з вимогами конкурсу та заповнити оnline-анкету на сайті Національної поліції - https://nabir.np.gov.ua/
Прийом оnline-анкети та документів триватиме з 17.06.2024 до 30.06.2024
Опис вакансії
інспектор «Служби освітньої безпеки»
Основні службові обов’язки:
- забезпечення безпекових заходів у закладах освіти;
- проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них у закладах загальної середньої освіти, недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність;
- вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози;
- вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти;
- проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги;
- забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб;
- проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів);
- надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.
Бажані якості та навички:
- висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі;
- здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу;
- дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність;
- комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям;
- вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку;
- належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції;
- знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України;
- вища освіта;
- вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови;
- знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення».
Ми пропонуємо:
- заробітну плату від 18500 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки)
- соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла;
- можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських;
- перспективу кар’єрного росту.
Кандидати мають можливість ознайомитися з вимогами конкурсу та заповнити оnline-анкету на сайті Національної поліції - https://nabir.np.gov.ua/
Прийом оnline-анкети та документів триватиме з 17.06.2024 до 30.06.2024
Телекомунікаційна компанія, ТОВ «Кронос Актив», яка займається будівництвом ліній зв’язку по всій Україні, запрошує зацікавлених та енергійних молодих спеціалістів на вакантні посади монтажника зв’язку – лінійника та електромонтерів електротехнічної лабораторії для виконання робіт з прокладки та монтажу волоконно – оптичних кабелів зв’язку (обов’язкові відрядження).
Розглядаємо можливість працевлаштування без досвіду роботи (водійське посвідчення буде перевагою).
Зі свого боку пропонуємо достойну заробітну плату, навчання та набуття корисного досвіду роботив усіх регіонах України.
Контакти: 0504871140 Сергій
0675212985 Костянтин
Адміністративно-господарська частина ЦНТУ запрошує на роботу:
Садівника (покосу трави)
вимоги: без вимог до стажу роботи та освіти – студенти, чоловіки та жінки від 18 до 60 років, пенсіонери, особи з інвалідністю, у яких не має протипоказань за станом здоров’я до покосу трави.
ЦНТУ ВИЗНАЧЕНО КРИТИЧНО ВАЖЛИВИМ ДЛЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕКОНОМІКИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ОСОБЛИВИЙ ПЕРІОД, ТОМУ ПРИ НАЯВНОСТІ ВІДПОВІДНИХ ДОКУМЕНТІВ ПРАЦІВНИКУ НАДАЄТЬСЯ БРОНЬ.
Слюсар-сантехнік
вимоги: повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Чоловіки до 60 років, пенсіонери (до 70 років), особи з інвалідністю, які можуть виконувати дану роботу за станом здоров’я.
ЦНТУ ВИЗНАЧЕНО КРИТИЧНО ВАЖЛИВИМ ДЛЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕКОНОМІКИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ОСОБЛИВИЙ ПЕРІОД, ТОМУ ПРИ НАЯВНОСТІ ВІДПОВІДНИХ ДОКУМЕНТІВ ПРАЦІВНИКУ НАДАЄТЬСЯ БРОНЬ.
Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
вимоги: професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві.
ЦНТУ ВИЗНАЧЕНО КРИТИЧНО ВАЖЛИВИМ ДЛЯ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЕКОНОМІКИ ТА ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ НАСЕЛЕННЯ В ОСОБЛИВИЙ ПЕРІОД, ТОМУ ПРИ НАЯВНОСТІ ВІДПОВІДНИХ ДОКУМЕНТІВ ПРАЦІВНИКУ НАДАЄТЬСЯ БРОНЬ.
Звертатися у відділ кадрів ЦНТУ за телефоном: 55-51-37 або за адресою пр. Університетський, 8, кімн. 319 з 9:00 до 14:00 годин.
Запрошуємо студентів переглянути запис онлайн-воркшопу «Дієве резюме для першої роботи: як новачку податись на вакансію та не пролетіти» за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=IBGd9DkY5c0
Також нагадуємо про чудову можливість отримати подарунок — рекомендацію резюме відомим компаніям.
Для цього потрібно:
1. Створити та опублікувати резюме на Work.ua.
2. Надіслати посилання на резюме у гугл-форму протягом наступних 3 днів: https://forms.gle/EaswJiHV8jsMoWi97
Наші експерти виберуть 3 резюме претендентів, які отримають рекомендацію роботодавцям. Скористайтеся цією можливістю!
Посилання на вакансії АТБ-маркет https://www.atbmarket.com/career
ТОВ "Агропромислова компанія «Фаворит», виробник сільськогосподарської техніки світового рівня, запрошує фахівців на роботу.
Ми пропонуємо наступні вакансії:
- Менеджер з продажу техніки та запчастин;
- Маркетолог;
- Оператор-наладчик ЧПК;
- Маляр, зварювальник, слюсар з механоскладальних робіт, токар, фрезерувальник.
Звертатись за адресою: Кіровоградська обл., Кропивницький р-н, с. Підгайці;
або за телефоном: 067-521-59-99
Інші види зв'язку:
Сайт компании техника http://favorit.ltd/
ТОВ "Євростенд" запрошує на роботу:
Збиральника-комплектувальника
Зварювальника (напівавтомат)
Оператора ИГУ
За детальною інформацією звертатится за телефоном: 066-749-32-87 або за адресою: м. Кропивницький, вул. Добровольського, 2.
ТОВ "АРК-ГРУПП" виробник с/г техніки та запчастин запрошуємо на роботу:
Інженера-конструктора
Інженера-технолога
Бухгалтера
Менеджера з продажу с/г техніки та запчастин
Інженера сервісної служби
Економіста з планування
Інженера з якості
За детальною інформацією звертатися за телефоном: 066-886-26-77 Олена
Відкриті вакансії ПАТ «НВП “Радій”»
- Інженер виробничо-технічного відділу
- Інженер-електрик
- Інженер-енергетик
- Інженер-технолог (електромонтажні роботи, група покриттів, група мех. обробки та збірки)
- Інженер-конструктор (схемотехніка, електромонтаж)
- Інженер-схемотехнік
- Інженер-програміст
- Інженер АСУ ТП
- Інженер з метрології
- Інженер ЛВК
- Інженер з якості
- Економіст
- Маркетолог
- Менеджер з продажу
Звертатися за тел.: 050-488-17-17, 066-713-20-88
e-mail: hr@radiy.com
Подати заявку на стажування, проходження практики, виробничого навчання https://docs.google.com/forms/d/1ye9kX1x9pA7G5g5CtkdvGlCcbrkHlpOcxTgt2wCdndw/viewform?edit_requested=true
АТ "Державний ощадний банк України" запрошує:
- адміністратора відділення;
- касира;
- економіста
Переваги:
- можливість пройти стажування;
- навчання з перших днів роботи;
- відпустка від 29 календарних днів;
- безкоштовне медичне страхування;
- професійне та кар'єрне зростання.
Звертатися за тел.: 067-218-37-24 Юлія
ПрАТ "Кіровоградобленерго" запрошує на роботу:
Електромонтера
Інженера з технічного аудиту
Інженера-проектувальника
За детальною інформацією звертатится за телефоном: 067-414-32-55
ТОВ "Ландтех" запрошує на вакантні посади:
Інженер-механік
Представник торгівельний
За детальною інформацією звертатися за телефоном: 098-539-15-45 Володимир
ТОВ "Агроресурс-А" запрошує на роботу:
- заступника директора з адміністративних питань
- менеджера з продажу техніки
- оператора агродрона
- менеджера із закупівель
- завідувач складу
За детальною інформацією звертитися за телефоном: 050-487-00-93.
ТОВ "Завод технологічного обладнання" запрошує на роботу:
Головного інженера
Інженера-конструктора
Слюсаря механо-складальних робіт
За детальною інформацією звертаитися за тел.: 095-304-76-41 чи за адресою: м. Кропивницький, вул. Героїв рятувальників, 13-Г
ПП "Авто-Шанс Центр" запрошує на роботу (стать - будь-яка):
Продавця нових авто
Автомеханіка
Автомийника
Автоелектрика
Автослюсаря
Майстра-приймальника
За детальною інформацією звертитися за телефоно: 050-573-83-93 Анна Сергіївна
ГРАДОЛІЯ
ГРАДОЛІЯ є одним із провідних підприємств України в олійно-жировій галузі.
Перелік фахівців, які затребувані на наших підприємствах доволі широкий це:
- оператори ліній виробництва харчової продукції,
- апаратники рафінації жирів та олій, хімводоочищення,
- оператори БОС,
- працівники лабораторій,
- інженери,
- слюсарі-ремонтники,
- електромонтери,
- водії,
- вантажники
Ми пропонуємо:
- своєчасну виплату заробітної плати;
- офіційне працевлаштування;
- гнучкий графік;
- кар’єрне зростання.
Контактний тел.: (063) 766-22-66, (067) 458-85-88, (050) 474-77-54
Дата публікації вакансії: 07.02.2024
Нова пошта
Запрошує в свою команду здобувачів та випускників на посаду:
Оператор відділення
Можливість працювати повний та неповний робочий день!
Вимоги:
- впевнене володіння ПК;
- вища або не закінчена вища освіта;
- швидкий набір тексту;
Ми пропонуємо:
- своєчасну виплату заробітної плати;
- систематичне навчання та розвиток;
- стабільний графік;
- дружній колектив;
- повний соцпакет;
- кар’єрне зростання.
Контактний тел.: 0675352145 Ольга
Ти студент та шукаєш можливість поєднувати навчання із захоплюючими проектами?
Welcome to our team
Запрошуємо тебе на позицію «Менеджер з обробки зображень»
Оплату з прив’язкою до офіційного банківського курсу $
Без вимог до попереднього досвіду
Можливість поєднувати з навчанням
Працювати в технологічній сфері штучного інтелекту та машинного навчання
Посилання на сайт https://mindy-teams.com/
Державна установа «Кропивницька виправна колонія № 6» має нагальну потребу в комплектуванні рядового та молодшого навчального складу на вакантні посади молодших інспекторів відділів охорони, нагляду і безпеки.
Вимоги до кандидатів:
- громадянство України, вік від 18 років
- повна загальна середня освіта
- придатність до служби за станом здоров’я
- відсутність судимостей
Обов’язки: нагляд за особами, які відбувають покарання в місцях позбавлення волі, дотримання ними режиму відбування покарання, охорона периметру території.
Умови проходження служби:
- знаття з військового обліку
- графік несення служби позмінний – доба через дві доби
- проходження служби на пільгових умовах з розрахунку – один місяць служби на сорок днів
- своєчасна виплата грошового забезпечення – залежить від вислуги років та наявного спеціального звання
- можливість кар’єрного росту
- офіційне працевлаштування
- щорічна відпустка 30 діб протягом календарного року (залежить від вислуги років)
- щороку надання матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі середньомісячного грошового забезпечення
- оплата листа непрацездатності
- забезпечення безкоштовним обідом під час несення служби
- допомога профспілкової організації у скрутних життєвих ситуаціях та організація дозвілля співробітників (екскурсії, відвідування театру, тощо)
За додаткової інформацією звертатися за адресою: м. Кропивницький, вул. Яновського, буд.50. Контактні телефони: 0663067698, 0660178212, 0951737567.